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北京城镇人均工资94258元 你拖后腿了吗?

2019-05-31 13:56:31 来源 : 主妇网 编辑 : 大梦

为贯彻落实国家降低社会保险费率决策部署,减轻企业缴费负担,优化营商环境,完善社会保险制度,5月30日,北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元,并

为贯彻落实国家降低社会保险费率决策部署,减轻企业缴费负担,优化营商环境,完善社会保险制度,5月30日,北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元,并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。据悉,新的缴费基数上下限将自今年7月1日起实施,预计到年底将为企业减负近42亿元。与此同时,原北京市职工平均工资将不再发布。

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城镇非私营单位平均工资

2018年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比2017年增加14066元,增长10.7%。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业266921元,信息传输、软件和信息技术服务业205834元,卫生和社会工作187390元,分别为全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。

年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业57182元,住宿和餐饮业58156元,农、林、牧、渔业59015元,分别为全市平均水平的39.2%、39.9%和40.5%。

城镇私营单位平均工资

2018年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比2017年增加6170元,增长8.7%。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业178822元,信息传输、软件和信息技术服务业130984元,房地产业90586元,分别为全市平均水平的2.33倍、1.70倍和1.18倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业43879元,居民服务、修理和其他服务业45627元,住宿和餐饮业51289元,分别为全市平均水平的57.1%、59.3%和66.7%。

企业缴费负担明显减轻

今年7月1日起,北京市将采用全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限,此举将合理降低部分参保人员和企业的缴费基数,特别是小微企业、民营企业能更多受益。仅此一项调整,今年将直接为企业减负近42亿元。同时,从今年7月起,北京市对个体工商户和灵活就业人员的缴费基数不设任何条件,可以在上下限范围内自愿选择。

以养老保险为例,用友网络科技股份有限公司作为技术服务企业,拥有职工2950人,调整缴费基数后,将为企业减负1405万元;京东方光电科技有限公司作为高科技企业,拥有职工2063人,将为企业减负503万元;拥有15人的小微企业北京永晟酒店管理有限公司体育活动中心,可减负3.8万元。随着社保缴费负担的减轻,企业用工成本得到有效降低,有利于缓解经营压力、激发微观主体活力。

确保养老金待遇水平不降低

此次社保缴费基数调整后,为保证新退休人员待遇水平平稳衔接,国家将出台基本养老金计发办法的过渡措施,北京市也将制定并实施相关办法,确保养老金待遇水平不降低。今年6月,北京市将启动退休人员基本养老金调整工作,继续提高待遇水平,让广大退休人员共享改革发展成果。

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此外,北京人社局另一份公告指出,自2019年起,市人力资源和社会保障局、市统计局分别发布工资数据。内容如下:市人力资源和社会保障局按照国家降费率工作部署,调整社保缴费基数政策,发布全口径城镇单位就业人员平均工资。市统计局按照国家统计调查制度要求,发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。公告还指出,原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。

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